英國(guó)氣象局(Met Office)產(chǎn)品創(chuàng)新負(fù)責(zé)人Niall Robinson是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的高管,他將英國(guó)國(guó)家氣象和氣候服務(wù)部門的新穎想法轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的成果。他已經(jīng)在這里工作了12年,但仍在尋找方法推動(dòng)變革。
如今海亮集團(tuán)已經(jīng)做好兩手準(zhǔn)備,一方面實(shí)現(xiàn)軟件本身的迭代,一方面進(jìn)入AI時(shí)代,做好業(yè)務(wù)流程的線上化,做到AI ready。
云計(jì)算最天才的核心構(gòu)想,就是讓一家掌握大量IT預(yù)算(每年可能高達(dá)數(shù)億美元)且擁有一定專業(yè)知識(shí)的大企業(yè),先建立起規(guī)模遠(yuǎn)超自身需求的IT部門,為此砸下數(shù)十億美元(到如今的AI時(shí)代,投資額甚至可能高達(dá)數(shù)百億美元),再將絕大部分容量出租給第三方客戶。
今年,SOLIDWORKS迎來(lái)第32個(gè)版本“SOLIDWORKS 2025”,帶來(lái)400多項(xiàng)更新。另外一個(gè)更重要的變化是,未來(lái)SOLIDWORKS將不再依賴年度主版本更新,而是通過(guò)季度性版本持續(xù)推出新功能,讓客戶能夠不斷體驗(yàn)到效率的提升。
隨著AI成為其業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中不可或缺的一環(huán),Autodesk正在從實(shí)驗(yàn)階段過(guò)渡到完整的生產(chǎn)環(huán)境,通過(guò)精心規(guī)劃和跨職能協(xié)調(diào)來(lái)應(yīng)對(duì)AI的變革潛力。
NVIDIA近日發(fā)布了一系列新的工具,主要針對(duì)那些致力于AI機(jī)器人(包括人形機(jī)器人),這些工具可以通過(guò)模擬、藍(lán)圖和建模縮短開(kāi)發(fā)周期。
IBM在企業(yè)AI領(lǐng)域做出了一系列頗為獨(dú)特的探索。藍(lán)色巨人目前正在推動(dòng)全棧技術(shù)布局,以自2020年來(lái)興起的AI和混合云作為企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)域的兩大基礎(chǔ)性支柱,同時(shí)借鑒了自身在其產(chǎn)品組合中積累下的優(yōu)勢(shì)。
Alphabet前首席負(fù)責(zé)任技術(shù)戰(zhàn)略官表示,IT領(lǐng)導(dǎo)者需要考慮AI如何使他們的組織和整個(gè)人類受益。
醫(yī)學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮到AI將如何改變醫(yī)生的崗位形態(tài)(以及獲得的薪酬待遇)。再結(jié)合專業(yè)培訓(xùn)所對(duì)應(yīng)的大量時(shí)間投入和跨專業(yè)的高門檻,這一點(diǎn)就更顯得至關(guān)重要。
我們擁有大量數(shù)據(jù),有很多事情要做,然后出現(xiàn)了一種有趣的技術(shù)——生成式AI,給他們所有人帶來(lái)的影響。這種影響是巨大的,我們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域正在做著驚人的工作。
英特爾首席執(zhí)行官Pat Gelsinger本周四表示,英特爾的第三季度業(yè)績(jī)超出了預(yù)期,并且正在得到適度改善,因?yàn)锳I PC、服務(wù)器業(yè)務(wù)以及Intel Foundry將幫助推動(dòng)未來(lái)的增長(zhǎng)。
多家戴爾渠道合作伙伴紛紛表示,該公司去年在其存儲(chǔ)產(chǎn)品上市計(jì)劃中的大幅修整已經(jīng)初見(jiàn)成效,推動(dòng)各合作方的收入逐步提升。戴爾團(tuán)隊(duì)正積極為存儲(chǔ)領(lǐng)域的合作伙伴提供當(dāng)面溝通和培訓(xùn)支持,共同為產(chǎn)品銷售獻(xiàn)策出力。
Elon Musk提出了對(duì)AI能力增長(zhǎng)的預(yù)測(cè)。他提到,雖然難以精確量化AI的發(fā)展速度,但他個(gè)人感覺(jué)AI每年至少在以10倍的速度進(jìn)步。基于這一速度,他預(yù)測(cè)在未來(lái)幾年內(nèi),AI的能力將增長(zhǎng)到1萬(wàn)倍,如果按照這個(gè)速度繼續(xù)發(fā)展,那么在大約4年后,AI的能力可能會(huì)增長(zhǎng)到10萬(wàn)倍,AI將能夠執(zhí)行任何人類能夠完成的任務(wù),并且他預(yù)測(cè)這可能在一兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)。
LinkedIn在美國(guó)鳳凰城舉辦了第13屆Talent Connect,圍繞AI技術(shù)如何影響全球勞動(dòng)力市場(chǎng),驅(qū)動(dòng)全球化企業(yè)組織加速數(shù)智化轉(zhuǎn)型分享了多項(xiàng)前沿技術(shù)和最佳實(shí)踐路徑。
這本書(shū)最大的價(jià)值在于提供了全方位的AI職業(yè)發(fā)展建議,包括: 如何掌握核心AI技能 求職面試技巧 如何打造個(gè)人項(xiàng)目作品集 如何建立和利用人脈網(wǎng)絡(luò) 如何克服冒充者綜合癥
IT世界正在見(jiàn)證云、邊緣和AI之間越來(lái)越緊密的融合。通過(guò)連接對(duì)象并在邊緣收集和處理數(shù)據(jù),這成了工業(yè)4.0應(yīng)用不可或缺的一部分,也是精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、智能城市和物流等應(yīng)用不可或缺的一部分。
Manulife公司的AI戰(zhàn)略以惠及多個(gè)市場(chǎng)的關(guān)鍵用例為中心,其中一個(gè)主要重點(diǎn)是銷售代理支持。隨著代理的客戶組合不斷增長(zhǎng),他們?cè)絹?lái)越難以跟蹤個(gè)人需求和偏好。
去年,甲骨文全球云大會(huì)展示了在數(shù)據(jù)庫(kù)和云技術(shù)的雙引擎驅(qū)動(dòng)下,全面擁抱“人工智能”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。今年,甲骨文公司副總裁及中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理吳承楊進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),今年我們對(duì)人工智能有了更深刻的理解,將推動(dòng)云、AI和數(shù)據(jù)三者有機(jī)結(jié)合。
早期采用生成式AI的人通常使用ChatGPT、微軟Copilot和類似的SaaS 工具,這些工具雖然需要花錢,但不會(huì)帶來(lái)基礎(chǔ)設(shè)施方面的挑戰(zhàn)。然而,隨著企業(yè)的縱向擴(kuò)展,這些挑戰(zhàn)開(kāi)始顯現(xiàn)出來(lái)。