“人工智能監(jiān)控使我們能夠檢測(cè)ATM機(jī)的篡改和破壞行為,甚至抓獲戴口罩的罪犯,”Pushkal Tenjerla在談到CMS的人工智能技術(shù)時(shí)這樣說(shuō)道。
美國(guó)制藥巨頭禮來(lái)(Lilly)公司開(kāi)發(fā)了一套名為MagnolAI的云解決方案,用于對(duì)數(shù)字生物標(biāo)記數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)攝取、可視化并將其轉(zhuǎn)化為有意義的醫(yī)學(xué)洞察。
2023年Gartner CIO和技術(shù)高管調(diào)研顯示,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是中國(guó)企業(yè)首席信息官(CIO)最常見(jiàn)的首要任務(wù)。
對(duì)于Clover Group的首席信息官Tsholofelo Moeca來(lái)說(shuō),放棄老舊技術(shù)是沒(méi)有商量余地的。下面就是關(guān)于他和他的團(tuán)隊(duì)是如何找到合適的解決方案及合適的合作伙伴來(lái)幫助他們踏上現(xiàn)代化之旅的。
就像建筑行業(yè)的大多數(shù)企業(yè)一樣,瑞典土木工程公司Svevia的數(shù)字化起步相對(duì)較晚。但是該公司首席信息官M(fèi)aria Wester詳細(xì)介紹了他們是如何為整個(gè)公司構(gòu)建基于云的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施,并啟動(dòng)多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目的。
傳奇CIO Chris Hjelm曾先后在多家大型和創(chuàng)新型企業(yè)中擔(dān)任IT負(fù)責(zé)人,他表示自己的管理秘笈中始終有一條主線:培養(yǎng)面向未來(lái)的IT領(lǐng)導(dǎo)者。
化學(xué)品制造商Eastman通過(guò)數(shù)字產(chǎn)品打造新業(yè)務(wù)線,這個(gè)事并不新鮮了,但新鮮的是,這個(gè)業(yè)務(wù)是由IT運(yùn)營(yíng)的。
加拿大國(guó)家銀行技術(shù)與運(yùn)營(yíng)執(zhí)行副總裁兼CIO Julie Levesque近期接受采訪,暢談?lì)I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中的技術(shù)方法,以及如何確保領(lǐng)導(dǎo)路線圖的包容性、支持性與可指導(dǎo)性。
這家食品與飲料業(yè)巨頭提出的SalesHub+云-邊緣戰(zhàn)略方案,利用現(xiàn)代iPhone應(yīng)用提升一線員工的生產(chǎn)力、顯著改善利潤(rùn)空間。
賽默飛世爾科技(Thermo Fisher Scientific)首席信息官Ryan Snyder向我們介紹了這家規(guī)模400億美金的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和儀器制造商用于將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為價(jià)值的分層模型。
這位印度艾哈邁達(dá)巴德管理學(xué)院的信息系統(tǒng)與戰(zhàn)略教授認(rèn)為,首席信息官完全有能力在日益高漲的挑戰(zhàn)浪潮中實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,將自己轉(zhuǎn)變成業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。
這位印度艾哈邁達(dá)巴德管理學(xué)院的信息系統(tǒng)與戰(zhàn)略教授認(rèn)為,首席信息官完全有能力在日益高漲的挑戰(zhàn)浪潮中實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,將自己轉(zhuǎn)變成業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。
進(jìn)入2024年,CIO門必須重新制定他們的數(shù)字議程,同時(shí)要注意AI的前景和風(fēng)險(xiǎn)。以下是應(yīng)對(duì)大型語(yǔ)言模型顛覆性潛力的五種方法。
人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)正在為西班牙頂級(jí)足球聯(lián)賽帶來(lái)數(shù)據(jù)增強(qiáng)的策略和體驗(yàn),該聯(lián)賽已經(jīng)成立了一家科技子公司,為體育和娛樂(lè)行業(yè)提供平臺(tái)和服務(wù)。
當(dāng)前CIO及其團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)很多通常應(yīng)屬于其職責(zé)范圍內(nèi)決策的控制力減弱,越來(lái)越多的CIO及其團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者可能需要重新設(shè)計(jì)戰(zhàn)略重點(diǎn),以成功支持業(yè)務(wù)成果驅(qū)動(dòng)型首席執(zhí)行官(CEO)議程。
云轉(zhuǎn)型完成后,瑞麥地產(chǎn)(Re/Max)的Grady Ligon和凱威地產(chǎn)(Keller Williams)的Chris Cox正在塑造他們的數(shù)據(jù)管道、提供數(shù)字工具并引入人工智能,以幫助住宅房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人充分利用他們的房源和銷售線索。
IT領(lǐng)導(dǎo)者必須基于對(duì)企業(yè)價(jià)值的深刻理解、對(duì)同行關(guān)系的投資以及穩(wěn)定真實(shí)的個(gè)人形象,培育起跨多個(gè)維度的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。
前Boots公司Richard Corbridge擔(dān)任英國(guó)就業(yè)及退休保障部首席數(shù)字和信息官(CDIO)僅三個(gè)月的時(shí)間,但現(xiàn)在他已經(jīng)開(kāi)始在該部門進(jìn)行變革了。
非洲聯(lián)盟的目標(biāo)是到2030年建立縱貫全大陸的單一數(shù)字市場(chǎng),計(jì)劃目前已經(jīng)取得矚目進(jìn)展,但仍有不少根本性挑戰(zhàn)有待克服。
Lexmark International這家規(guī)模數(shù)十億美金的成像解決方案提供商通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和(最初為打印機(jī)設(shè)計(jì)的)軟件創(chuàng)造了新的收入來(lái)源,而且如今將其出售給交通、醫(yī)療和其他領(lǐng)域的互聯(lián)設(shè)備制造商。