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領導力管理 關鍵字列表
數字化轉型失敗的6個警示信號

數字化轉型失敗的6個警示信號

數字化轉型項目往往以高期望開始,但現實卻讓許多CIO備受打擊。原本有望實現產品、流程、運營和技術,F代化的計劃突然偏離軌道。文章總結了六個關鍵征象:缺乏實際商業(yè)價值、目標錯位、業(yè)務領導者漠不關心、領導力不足、最終用戶冷漠以及執(zhí)行失誤。這些征象包括新工具采用率停滯、團隊對轉型目的感到困惑、高管缺乏積極參與、用戶使用率大幅下降等。及早識別這些警告信號有助于CIO采取必要措施,讓轉型項目重回正軌。

Black & Veatch首席數字技術官Mike Adams的溝通領導力藝術

Black & Veatch首席數字技術官Mike Adams的溝通領導力藝術

Black & Veatch首席數字技術官Mike Adams在AI、數據中心和能源轉型推動關鍵基礎設施需求的背景下,分享了其20多年領導經驗。Adams通過"Mike Drops"等創(chuàng)新溝通方式,將復雜挑戰(zhàn)轉化為簡明語言,促進組織協調。他強調故事敘述在領導中的重要性,通過實例說明數字化能力對關鍵基礎設施的價值,并介紹了"建立灘頭陣地"等領導理念,幫助團隊挑戰(zhàn)現狀、推動創(chuàng)新。