全球領(lǐng)先的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)今日在上海正式發(fā)布招聘機構(gòu)專業(yè)版“領(lǐng)英大數(shù)據(jù)洞察”,通過定制化產(chǎn)品幫助招聘機構(gòu)優(yōu)化商業(yè)決策。
越來越多人已經(jīng)意識到,未來屬于數(shù)字經(jīng)濟時代。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中,中國數(shù)字經(jīng)濟面臨著哪些機遇和挑戰(zhàn)?如何做好區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,推動資源和人才最大化利用?未來數(shù)字經(jīng)濟又將如何發(fā)展?
女性在職業(yè)機會以及職業(yè)發(fā)展過程中面臨的不平等現(xiàn)象一直普遍存在,其中結(jié)婚、生育等問題更是在女性求職和晉升過程中被頻頻問及,前陣子甚至出現(xiàn)關(guān)于女性職場人存在一條“鄙視鏈”的熱門話題被廣泛討論。
隨著小年的到來,農(nóng)歷新年已經(jīng)正式進入倒計時模式,辛苦在外奮斗了一年的職場人們也準備好,換上一份好心情,踏上歸鄉(xiāng)路共賀新春了。
過去的一年在新興技術(shù)的推動下,不論是行業(yè)、公司以及職場人熱門的技能都隨之發(fā)生變化,這些變化將成為2019年職場發(fā)展重要的風向標。
全球領(lǐng)先的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)近日首次發(fā)布亞太地區(qū)領(lǐng)英機會信心指數(shù)(LinkedIn Opportunity Index)。
全球領(lǐng)先的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)主辦的ConnectIn 2019大會日前在“蒼山下,洱海邊”的大理舉行。
中國企業(yè)在最近談的最多的幾個話題就是人工智能、高速技術(shù)變革、高度人才競爭。LinkedIn在去年提出人才智能戰(zhàn)略,基于數(shù)據(jù)和洞察幫助企業(yè)打造人才智能戰(zhàn)略,把人才變?yōu)槠髽I(yè)核心競爭力。
11月5日,北京 —— 首屆中國國際進口博覽會上,國家主席習(xí)近平指出,為了更好發(fā)揮上海等地區(qū)在對外開放中的重要作用,決定將支持長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展并上升為國家戰(zhàn)略。
時值9月開學(xué)返校季,為了鼓勵上班族“活到老,學(xué)到老”,時刻保持持續(xù)學(xué)習(xí)心態(tài),全球領(lǐng)先的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)聯(lián)合微軟office365、滬江網(wǎng)校、哈佛商業(yè)評論、印象筆記及起點學(xué)院,推出針對職場人的“開學(xué)日職場摸底考”線上知識問答活動。
不知你是否留意,最近一兩年,許多西方媒體和分析機構(gòu),都不吝惜對中國在人工智能領(lǐng)域的贊譽,并將其視作除美國之外,培育AI最適宜的熱土。
全球領(lǐng)先的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)與UNDP(聯(lián)合國開發(fā)計劃署)展開合作,針對青年可持續(xù)發(fā)展目標,通過創(chuàng)新的方式讓更多人了解該議題,并鼓勵青年人實際參與到推動可持續(xù)發(fā)展的行動中。
精于謀略又懂得創(chuàng)新的“全能型”CMO不僅為消費者發(fā)聲,更引導(dǎo)著行業(yè)變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向。
在B2B營銷中,品牌廣告主迫切于與目標受眾建立深厚的聯(lián)系,卻時常忽略講述品牌故事,以情動心的重要性。想要在品牌爭鳴、創(chuàng)意滿天的當下,從“品牌大戰(zhàn)”中突圍,使品牌或產(chǎn)品在目標受眾的腦海中始終占據(jù)一席之地絕非易事。
6月14日,領(lǐng)英(LinkedIn)在北京舉行“2018全球化人才戰(zhàn)略論壇暨領(lǐng)英《中國海歸人才吸引力報告》發(fā)布會”,探討海歸人才趨勢及人才全球化戰(zhàn)略新思路。
職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)近日在蘇州召開了一場題為“顛覆與自我顛覆,智能引領(lǐng)汽車行業(yè)未來”的汽車人才高端沙龍。
2018年5月,全球領(lǐng)先的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)迎來15周歲生日。自2003年在美國硅谷創(chuàng)立至今,領(lǐng)英全球用戶數(shù)不斷增長,目前已超過5.62億,覆蓋全球200多個國家和地區(qū)。
從“你被同齡人拋下”、“最后一批90后已成年”到“X年危機”,傳遞焦慮的話題總能迅速引起社會關(guān)注與熱議。當今職場人竭盡全力地跟風追熱點,渴望盡解永葆年輕的密碼,生怕成為潮水退去后被落在沙灘上的那一個。
全球領(lǐng)先的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)今日宣布任命陸堅先生為中國區(qū)總裁。在此職位上,他將全面負責領(lǐng)英中國區(qū)的業(yè)務(wù)和研發(fā)工作。此任命即刻生效,陸堅先生將直接匯報給領(lǐng)英高級副總裁兼全球工程負責人Mohak Shroff。
當AI、大數(shù)據(jù)為代表的技術(shù)浪潮為全球勞動力市場帶來沖擊,企業(yè)如何利用新技術(shù)助力人才招聘和戰(zhàn)略決策,激活內(nèi)生創(chuàng)新,重塑商業(yè)競爭力,成為備受關(guān)注的議題。